大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于機(jī)械設(shè)備類(lèi)的購(gòu)銷(xiāo)合同模板的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械設(shè)備類(lèi)的購(gòu)銷(xiāo)合同模板的解答，讓我們一起看看吧。

國(guó)企待遇怎么樣？大家建議去國(guó)企嗎？

我是去年畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在在一家國(guó)企工作，現(xiàn)在入職將近一年了，我可以分享一下我的入職感受。

我所在的國(guó)企是一家金融機(jī)構(gòu)，我的薪酬構(gòu)成：工資=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資 ，可以看到，工資組成里面包含了績(jī)效工資，這和人們印象中的國(guó)企拿著固定的工資不同?，F(xiàn)在國(guó)企改革，許多的企業(yè)都實(shí)行績(jī)效工資，你能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)強(qiáng)同樣也可以拿到可觀的工資，所以不用擔(dān)心自己的工資一成不變。所以我建議你到股份制的國(guó)企工作，在保障基本工資的前提下，多勞多得。

除了工資，五險(xiǎn)一金的繳納也是求職時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)。我所在的單位除了“五險(xiǎn)一金”之外，還有企業(yè)年金，住房補(bǔ)貼和補(bǔ)充醫(yī)療。住房補(bǔ)貼可以解決像我這種剛畢業(yè)的大學(xué)生的住宿問(wèn)題，補(bǔ)充醫(yī)療基本涵蓋了所有的重大疾病，一般生病住院也可以報(bào)銷(xiāo)大部分。就我所知，許多國(guó)企的“五險(xiǎn)一金”是按照當(dāng)?shù)氐淖罡弑壤U納，所以福利這塊國(guó)企還是蠻有優(yōu)勢(shì)的。

在去一家國(guó)企之前，我建議你可以先找近一兩年入職的員工了解一下企業(yè)情況，他們的感受最能反應(yīng)這家國(guó)企是否值得你加入。總的來(lái)說(shuō)，國(guó)企是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

本人2000年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到國(guó)家電網(wǎng)地市層級(jí)單位工作，屬于央企，總體來(lái)說(shuō)工作不錯(cuò)，從以下幾方面具體分析吧：

1. 收入方面，收入屬于當(dāng)?shù)刂猩纤?，社保福利各方面也是工薪階層中比較高的，工作環(huán)境也比較優(yōu)越。

2. 穩(wěn)定性方面，央企的穩(wěn)定性是非常高的，不出特別嚴(yán)重的事情，除非自己辭職基本不會(huì)有變化，但是收入會(huì)和崗位級(jí)別、績(jī)效考核等掛鉤，大概會(huì)影響20%左右的收入吧。

3. 發(fā)展前景方面，工作能力特別突出，情商又比較高的話(huà)，晉升空間還是比較大的，當(dāng)然，也會(huì)存在關(guān)系戶(hù)、裙帶關(guān)系，大家都懂得。總體來(lái)說(shuō)，情商和人脈比能力重要。

4. 工作壓力方面，市公司層級(jí)管理部室的工作壓力很大，工作強(qiáng)度非常高，指標(biāo)壓力也很大，每天的工作時(shí)間超12小時(shí)是經(jīng)常的事，周末基本有一半時(shí)間在加班，且是無(wú)償加班。省公司層面和縣公司層面要小的多。

總的來(lái)說(shuō)，比上不足，比下有余吧。如果個(gè)人學(xué)歷較硬，能力較強(qiáng)，又比較有個(gè)性的話(huà)，建議不要選擇國(guó)企，可以選擇待遇更高，性?xún)r(jià)比更高的單位。

作為剛?cè)肼殘?chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，國(guó)企薪酬不是很高，通常在3000-5000元，但其他福利還是不錯(cuò)的。比如五險(xiǎn)一金足額繳納，工作時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行法定規(guī)定，帶薪休假，兩大節(jié)日福利。

??穩(wěn)定 穩(wěn)定的工作、待遇、休息時(shí)間。

“955”工作制，是很多年輕人理想的工作時(shí)間，業(yè)余時(shí)間可以做自己喜歡的事情。

??規(guī)范 規(guī)范的管理制度、工作流程、崗位職責(zé)、晉升晉級(jí)通道等。

新人經(jīng)過(guò)三級(jí)培訓(xùn)，企業(yè)規(guī)范的管理，使新人容易適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)。

??培訓(xùn) 明確的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、崗位技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、綜合能力等各種培訓(xùn)活動(dòng)。

通過(guò)各種培訓(xùn)，能夠提高個(gè)人和組織能力，促進(jìn)能力和業(yè)績(jī)的提升。

??環(huán)境 環(huán)境優(yōu)美，花園工廠(chǎng)，企業(yè)注重外部的綠化、美化。工作氣氛和諧，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

優(yōu)美的環(huán)境，和諧的文化氛圍，人文關(guān)懷，可以讓員工安心工作，不必操心費(fèi)神地處理復(fù)雜的人際關(guān)系。

??薪酬 工資透明，獎(jiǎng)金與績(jī)效掛鉤。實(shí)施崗位工資制，獎(jiǎng)金按月底考核發(fā)放。

到此，以上就是小編對(duì)于機(jī)械設(shè)備類(lèi)的購(gòu)銷(xiāo)合同模板的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機(jī)械設(shè)備類(lèi)的購(gòu)銷(xiāo)合同模板的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。