大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于鍋爐性能工程師招聘的問題，于是小編就整理了2個相關介紹鍋爐性能工程師招聘的解答，讓我們一起看看吧。

電廠招聘要什么專業(yè)？

總的來說需要熱機(熱能與動力工程專業(yè))、電氣、熱工(自動化)、水工、機制(機械工程)暖通專業(yè)。

電廠需要的專業(yè)主要是熱能與動力工程，電氣工程，電廠的三大主干專業(yè)汽輪機、鍋爐和電氣中的兩個需要熱動專業(yè)，另一個要電氣，但絕對是以熱能與動力工程為主，這也是電廠中工資最高的。

電廠的工作性質決定了電廠招聘以熱動、熱自、電力、集控以及通信專業(yè)為主，附之以工民建、財務、人力等小專業(yè)。當然以上這些都是以火力發(fā)電廠為例進行的說明。水電、核電以及風電等其他能源發(fā)電的電廠，還會結合各自的專業(yè)特點招聘一些自己需要的人才。

鍋爐設計師工資待遇怎么樣？

一般剛參加工作設計師的工資是4000元以上。通常工作2-3年，就是6000-8000元。再往上走就是1萬元以上的，1萬元--2萬元的都有。

這個崗位是技術崗位，含量還是不錯的。通常往上走到技術專家崗位1萬元以上，比較普遍了。技術引領工業(yè)。所以設計師這個崗位在一般工業(yè)企業(yè)占主導地位。

工業(yè)企業(yè)里很多高層領導都是從技術設計崗位走出來的。有的走上了管理和銷售崗位，做起了部門負責人，總經理，技術副總經理，總裁。

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感謝邀請，雖然沒有遇到過此類職業(yè)，但是鍋爐設計是個有一定技術含量的工作，對設計師的要求高，目前社會上的薪酬待遇還是會和工作難度強相關的，所以初步判斷，工資待遇應該是要高于其他大多數崗位的，比較范圍是指在同一地域環(huán)境下。當然，同一崗位在不同的地域也是會有差異的，供參考，希望可以幫到你！

到此，以上就是小編對于鍋爐性能工程師招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關于鍋爐性能工程師招聘的2點解答對大家有用。